Nunca iremos a su empresa con libros de texto de inglés para negocios genéricos, destinados al mercado a gran escala. Confeccionamos los materiales para satisfacer las necesidades de nuestros clientes. Cada alumno tiene acceso a un espacio de aprendizaje en línea con un conjunto de materiales a medida que ampliamos constantemente.

Comprendemos el papel que desempeña la tecnología en el proceso de aprendizaje, pero también sabemos que no puede sustituir una buena enseñanza. Utilizamos soluciones tecnológicas cuidadosamente seleccionadas solo cuando realmente favorecen el desarrollo de los alumnos como comunicadores en inglés.

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Creemos que tras numerosas clases de inglés, las personas CREEN que están progresando sin ofrecer resultados realmente apreciables, por lo que hemos diseñado formas de medir el progreso de sus empleados como usuarios de inglés en el trabajo y de informarle sobre su progreso. 

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Nuestra metodología preferida es  establecer tareas comunicativas desafiantes, tomar notas detalladas sobre el desempeño de nuestros estudiantes y, después, ayudarles a mejorar. De este modo, nos centramos en eliminar las barreras reales para una comunicación eficaz.

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Diseñamos las clases en torno a la realización de tareas. ¿Por qué? ¡Porque eso es lo que se hace en el trabajo y porque es inherentemente motivador! La mayoría de nuestras clases se basan en simulaciones de actividades laborales relacionadas con el inglés.

Creemos que las clases agradables funcionan mejor y que los juegos son inherentemente motivadores. Por ello, algunas de nuestras clases basadas en tareas involucran juegos competitivos y de colaboración. Cuando usamos juegos, se estimula la comunicación constante a medida que los estudiantes negocian, discuten estrategias y analizan resultados.